Глава региона рассказал о мерах привлечения кадров на предприятия.
Сегодня Александр Соколов принял участие в семинаре-совещании по подготовке заседания Президиума Государственного Совета РФ. Основная тема – развитие промышленности России в условиях санкционного давления.
Губернатор Кировской области стал модератором одного из пяти круглых столов, который был посвящен кадровому обеспечению. Глава региона отметил, что кадровые проблемы существуют не только в Кировской области, но и в стране в целом: это фактор сдерживающего развития на многих промышленных предприятиях.
- Не хватает как людей, работающих по специальности, так и инженерных кадров, без которых невозможно развитие производства и создание новых продуктов, необходимых для суверенитета российской экономики, — отметил
Александр Соколов. —
На круглом столе, посвященном этой проблеме, мы проследили весь путь развития молодого человека от школьной скамьи через систему высшего и среднего образования до поступления на работу на предприятие. Нам необходимо принимать меры как в мотивации при получении профессии, в его дальнейшем росте как профессионала, так и в повышении качества образования.
На данный момент существует несколько мер поддержки профессионального образования. Это и проект Минпросвещения РФ «Профессионалитет», и проект создания в регионах кампусов мирового уровня, где одновременно с обучением студент может работать на предприятии.
Александр Соколов отметил, что на круглом столе обозначили еще ряд проблем, которые нужно решить. В частности, речь идет о низком проценте школьников, сдающих ЕГЭ по техническим предметам, – физике и математике. Так, например, по поручению Александра Соколова в Кировской области эту проблему уже начали решать, введя стимулирующие выплаты педагогам, чьи выпускники сдадут физику и математику выше среднего балла по региону.
Также губернатор отметил, что нужно усилить работу по ранней профориентации по инженерным специальностям.
- Необходимо продумать систему мотивации молодых специалистов: это и заключение первого контракта, и улучшение жилищных условий (арендное жилье или льготная ипотека), — отметил Александр Соколов. —
Важно, чтобы предприятия вели себя как социально ответственный бизнес и вкладывали ресурсы в том числе в создание комфортной среды для проживания, потому что люди выбирают место жительства, исходя не только из уровня заработной платы, но и из возможности проживать в комфортных условиях, а также реализовывать свои потребности и интересы. Надеюсь, что те меры, которые были озвучены на круглом столе, лягут в основу решений заседания Президиума Госсовета и послужат приходу молодых специалистов в сектор реальной экономики.
