- Добрый день! В эфире программа “Ты предприниматель”, у микрофона работает Светлана Занько. В гостях у меня коммерческий директор компании «Сельский дом» Наталья Юрьевна Яговкина. Наталья Юрьевна, добрый день.
Н. Яговкина
- Здравствуйте.
С. Занько
- Мы работаем полчаса и в этой программе мы знакомим наших слушателей с историями разных компаний. В основном с представителями малого и среднего бизнеса и так счастлива случилось в этом году, что мы очень много приобрели знакомств, друзей, контактов в молочной отрасли. Все, что касается производства молока, все-таки не зря губернатор Игорь Васильев как-то этой темой занялся, мы смотрим, что активизировались и сами производители молока, и производители кормов для животных, и производители оборудования. В данном случае, когда мы говорим о компании «Сельский дом» мы как раз и говорим о компании, которая занимается проектированием, поставкой оборудования, кормовыми добавками, сервисным обслуживанием в общем. Когда мы разговаривали вчера с Натальей Юрьевной я поняла, что это узкоспециализированная, но очень высококвалифицированная команда людей, которые с 0 практически разрабатывают ферму, обучает персонал, поставляет оборудование, от и до, и мало того когда уже ферма заработает, сопровождает ее работу, потому что таких узких специалистов у нас очень мало. И как мы выясним, и об этом поговорим ещё мы выяснили уже, что больше их не становится, к сожалению, а задачи такие есть, задачи у нас масштабные. Эта компания очень редкая, но, наверное, в своем роде, в нашем регионе, единственная компания «Сельский дом». Подробно мы сейчас пойдём по всем этим частям, а начнем, наверное, мы, Наталья Юрьевна, все-таки со становление компании. Вы насколько я знаю с 99 года в этой отрасли как всё начиналось?
Н. Яговкина
- Светлана, всё правильно вы поняли. В нашей компании, о её предназначении. Работаю я с 1999 года попало можно сказать в эту отрасль случайно. Занималась до этого… вообще я по специальности инженер-строитель, закончила Кировский политехнический институт, так сложилась судьба, что я работала в отделе рекламы Кирово-Чепецкого химического комбината, который благополучно для группы, которая 94 году благополучно закрылась и пришлось идти в поиск. Поскольку человек творческий нужно было найти работу, подходящую для своего характера, и я отправилась в сторону рекламы, в сторону своей деятельности и реклама — это постепенно меня вывела на поставщиков оборудования. Склонность была всегда к промышленной работе.
С. Занько
- Поскольку вы же инженер.
Н. Яговкина
- Да. Вот голова работала в этом направлении и жизнь меня свела с французами и немцами, которые вложили большой вклад в мое становление, в образование, то есть мы много учились в Германии, много учились Голландии, много учились во Франции, на заводах, которые производят оборудование для молока.
С. Занько
- Мы это уже те люди, которые в итоге попали в вашу компанию?
Н. Яговкина
- Которые попали в компанию, поскольку территориально я находилась в городе Кирове, было как-то немного страшно. Думаю, регион у нас ещё работу такую никто не проводил в области молочного животноводства, но в общем-то наши европейские учителя они говорят - «Какая разница сейчас где жить. Сейчас все средства информации существуют».
С. Занько
- А это было в девяностые.
Н. Яговкина
- Да, это было в девяностые годы и в общем-то я так окунулась, смело ничего особенно не понимая в сельском хозяйстве, но имея, так сказать опыт обучения на заводах, и мы много посещали ферм и хозяйств в Европе, и я убедилась в том, что действительно оборудование хорошее, оборудование надежно. И его в России - нет, а оно востребовано уже было и так сказать смел окунулась в эту деятельность. Надо сказать, что поддержали местные сельхоз товаропроизводители — это Хлебозавод Октябрьский, Росляков Николай Николаевич он такой молодец.
С. Занько
- Это в самом начале?
Н. Яговкина
- Да, когда ему показали… значит свозили на завод показали, что это за оборудование это танки для охлаждения молока автоматические.
С. Занько
- Танки — это бочки?
Н. Яговкина
- Танки — это бочки. Был такой случай: хожу в ЦУМе, мне прозвучал телефон и отвечаю «Вас интересуют танки?» на меня пол магазина, наверное, оглянулось. Сказали: «О, девушка, наверное, с военной промышленности». Танк - это с немецкого «ёмкость» и в общем так это закрепилась на российском рынке, танки - охладители молока. И вот Росляков Николай Николаевич, Плюснин Виктор Борисович - это Кирово-Чепецкий молочный завод, Сураев Василий Куприянович.
С. Занько
- Все передовики?
Н. Яговкина
- Да. И по тем временам и сегодня.
С. Занько
- Надо сказать, что передовики не просто по показателям, а люди передовой мысль отличающиеся, прогрессивные.
Н. Яговкина
- Да. У них, понимаете, есть настолько тонкая интуиция, чутье на всё новое и то, что требуется ещё люди не понимают в основной массе, а они уже поняли, зацепились и вот развитие пошло в этом направлении. Танки стали поставлять и в другие хозяйства, потому что на самом деле молоко охлаждать - это очень важный момент для переработки. Переработчики вкладывались финансового в эти проекты, сельхоз товаропроизводители рассчитывали с молоком, денег тогда особенно не было и опять же Николай Николаевич Росляков и говорит: «Эх Наталья нам теперь нужна доильная система».
С. Занько
- Они сами подкидывали.
Н. Яговкина
- Сами подкидывали идеи. Хорошо, Николай Николаевич, будет вам дойка и вот в 2002 году установили первую линейную доильную установку. Производство SAC Christensen Дания. И я помню у меня сохранились фотографии, когда собрали представительства со всей области. Мы открывали торжественно эту двойку на 200 голов, люди стоят и смотрят такими глазами радостными как будто это перед ними сейчас, допустим какой-то…
С. Занько
- Как будто электричество пришло в деревню.
Н. Яговкина
- Да. Всё это как на робота — вот сейчас на роботов так смотрят на доильных, а тогда смотрели на просто обыкновенную стационарную линейную доильную установку, но выполнена по всем правилам и параметрам европейских требований к молоку. В общем вот были такие времена с этого начиналось.
С. Занько
- Сколько человек тогда уже было в компании?
Н. Яговкина
- Тогда в компании работала три человека в Кирове. Сейчас компании «Сельский дом» 12 человек.
С. Занько
- И этого достаточно?
Н. Яговкина
- На сегодняшний момент достаточно так как рынок у нас очень конкурентный. У нас большая высокая конкуренция, но мы своими силами вот этими 12 человеками нам хватает охватить рынок. В основном мы работаем на Кировском рынке.Есть у нас клиенты в Тюменской области, в Пермском крае, в республике Коми, в Оренбургской области, республики Северной Осетии. По Северной Осетии хочу особенно сказать, что мы работаем с агропромышленным холдингом «Мастер-Прайм. Березка» у них сейчас очень большие планы, средства выделены на развитие.
С. Занько
- Это республиканский проект?
Н. Яговкина
- Республиканский проект выделяются… выделены уже средства, проект у нас уже готов в общем там на 1200 дойного стада полностью роботизированное доение.
С. Занько
- Что такое полностью роботизированное доение?
Н. Яговкина
- Доение происходит без людей, с помощью доильных роботов. Конечно, люди будут всё равно оставаться основным звеном работы на ферме, сейчас, в настоящий момент, очень остро стоит вопрос со специалистами. Какие бы роботы не были, как бы в космос не летали коров надо накормить правильно и правильно их лечить.
С. Занько
- А мы к этому сейчас перейдем, но прежде чем мы к этому перейдем, давайте всё-таки про Северной Осетии еще скажем, потому что проект действительно очень значимый и я понимаю уровень вашей ответственности, если это проект, имеющий республиканское значение, значит и требования, и задачи стояли очень серьёзные, что вы делали для этого проекта?
Н. Яговкина
- Этот проект рождался в течение 5 лет, то есть у нас… мы делали разработали с проектной организацией, значит, мы много решали. Сама собственница Бекузарова Лариса Хасановна она долго не решалась на роботов, но поняла, что все-таки в сельском хозяйстве специалистов- людей очень мало, не хватает и она решилась на этот такое проект, но правительство поддержало. Она встречалась с Путиным. Путин сказал, что да, Кавказу молоко нужно. Причём люди питаются правильно в отличие от нас, от нашего региона. Там едят больше свежего всего, сыры натуральные, натуральные продукты, хорошее сливочное масло. У неё своя торговая сеть, так вот я очень была удивлена, что тех объемов… почему она стала расти, им не хватает молока хорошего. Она сама микробиолог, переработчик молока, она знает толк в этом. У нее стадом момбильярдов- это французские коровы, которые дают правильное молоко – сыропригодное. Она делает великолепные сыры. Люди записываются в магазинах в очередь за её сливочным маслом, как правило это масло идёт для детей и больных людей.
С. Занько
- Ой какие красивые коровы, я сейчас открываю момбильярдов в интернете, это очень красивые такие коровы, очень мощные, а еще я советую всем, кто нас слушает в интернете набрать доильные роботы и посмотреть, что это просто космос какой-то это как космический корабль и так такие космонавты коровы и вообще нет людей это потрясающий совершенно выглядит конечно.
Н. Яговкина
- Были мы в Голландии в прошлом году, нет в позапрошлом году мы ездили, возили группу людей с Кировской области, которые интересуются роботами.
С. Занько
- А кто интересуется?
Н. Яговкина
- Интересуются у нас… мы ездили Октябрьский с нами был Березняковский и люди специалисты с республики Коми. Вот мы были на заводе роботов SAC, мы смотрели фермы и фермы, конечно, великолепны. Допустим ферма на 400, 500, 600 голов заходишь тишина, работают машины тихонько, ничего не слышно, коровы свободный выпас - это система добровольного доения, когда она захотела.
С. Занько
- Она сама знает куда идти?
Н. Яговкина
-Она сама с зеленого лужка в доильный робот заходит, получают порцию лакомства, в это время робот забирает у неё молочко, и она довольно идет обратно.
С. Занько
- Какие-то чудеса.
Н. Яговкина
- Там никто не кричит, не стучит, нет не ругается.
С. Занько
- Зорьку не загоняют.
Н. Яговкина
- Да, не загоняют, это система добровольного доения.
С. Занько
- И корова совершенно спокойна.
Н. Яговкина
- Да.
С. Занько
- Чтобы закончить с Северной Осетии всё-таки. Даже не на 500 или на 600 голов, 1200 голов, 5 лет длился проект. Он уже работает, он уже запущен?
Н. Яговкина
- Нет, сейчас начинается этим летом с июля месяца, начинается строительство, то есть будет осуществляться в течение 3 лет.
С. Занько
- Еще только стройка?
Н. Яговкина
- Да, потому что ферма подразумевает полностью со всем шлейфом, то есть там надо на 3000 голов, там всё. Там то, что начинается от родильного отделения - зона воспитание выращивание молодняка и дойное…
С. Занько
- Это все вы проектировали?
Н. Яговкина
- Нет, это проектная организация.
С. Занько
- С проектной организацией, но с вашими специалистами.
Н. Яговкина
- С нашей технологией.
С. Занько
- Хорошо, когда будет построен… 3 года у вас будет какой-то надзор за этим?
Н. Яговкина
- Конечно.
С. Занько
- Ещё и надзор осуществляете?
Н. Яговкина
- Да.
С. Занько
- А в дальнейшем при работе фермы требуются ли консультация ваших специалистов?
Н. Яговкина
- Конечно, мы будем осуществлять сервисные работы, вот мы будем выезжать туда, контролировать, выдерживаются или все технологические нормы. Ну и вообще, мы дружим с этой семьей Бикузаровых. Я думаю, что наши контакты будут дальнейшем ещё дальше развиваться.
С. Занько
- Это хорошо, что мы на примере Северной Осетии показали, как реализуются и даже в какие сроки, важно это было показать, что это не какое-то быстрое решение — это серьёзный большой процесс, как реализуется строительство от задумки до запуска современной фермы и когда мы говорим о таких высоких технологиях это, еще раз подчеркивает, то такого высокого уровня специалисты работают в вашей компании. Вы сказали, что вы совместно с подрядчиками проектными организациями и вашими специалистами начинаете от идеи заканчиваете проектированием, строительством, надзором и сервисом. Работаете с предпринимателями, которые занимаются современными фермами. Давайте тогда посмотрим из чего состоит ваш коллектив, из кого состоит, из каких специалистов и почему именно этот набор сложился?
Н. Яговкина
- Во-первых, у нас очень квалифицированная сервисная служба. В сервисной службе работает 4 человек, а они все обучались у нас в компаниях поставщиков оборудования - это во Франции, в Израиле, в Дании, т.е. они сертифицированы. К сожалению, очень часто приходится… это не только в нашей компании, но и в других компаниях - вкладываешь деньги, обучаешь, а они поработают года 3 и понимаю: «Ага, почему я тут работаю, в этой компании, да я сам буду начинать работать». Каждые 3 года у нас какая-то ротация кадров идет, в частности сервис. Ну как правило люди долго не работают, потому что нужен костяк, нужен коллектив - один в поле не воин, поэтому у нас работают ветврачи, фармацевты работают в ветаптеке, работает бухгалтер главный – Гордеева Светлана Геннадьевна, которой мы гордимся. У неё был юбилей вчера 55 лет исполнилось. Работает агроном, работает у нас инженер-строитель, наверное, я всех перечислила сервисников, что касается инженеров сервиса - это очень высококвалифицированные люди, которые знают компьютерные программы, которые работают полностью с компьютерами, работают с техникой, с электроникой, они настраивают все оборудование, потому что… сейчас как ведь, мы можем работать, получать, видеть в программе то, что происходит у нас на ферме целиком. Нам очень нравится программа, разработанная израильскими специалистами. Открываешь утром программу, она показывает тебе сколько у тебя больных животных маститом, кетозом, ацидозом, сколько хромых, конкретно номер животного, который требует внимания человека-специалиста.
С. Занько
- Но это всё устанавливает не роботы…
Н. Яговкина
- Это оборудование. У коров есть датчики, которые фиксируют каждую минуту её жизни на ноге или на шее висит электронный датчик, который фиксирует все её действия - сколько она раз ложиться, сколько она встаёт, как она двигается. На номер электронной, когда она идет на дойку этот номер определяется, он не сбивается. Мы получаем продуктивность животных. Мы каждую дольку смотрим сколько утром у нас Зорька дала молока, в обед, вечером, а программа всё это анализирует. За 10 последних допустим доек она сравнивает и дает нам SOS если резко молоко падает или резко молоко пошло вверх. Товарищи специалисты смотрите, что со мной происходит такое, со мной всё хорошо.
С. Занько
- И тут выходит специалист.
Н. Яговкина
- Да
С. Занько
- Человек?
Н. Яговкина
- Человек, вот почему люди всё равно нужны нам на ферме. Нужен ветврач, нужен зооинженер, который решает проблемы, что как правильно поступить с этой коровой, правильно ли мы накормили, во времена ли накормили. Коровы – это рутинные животные, т.е. это постоянство и если мы с животным будем работать в постоянном режиме, в постоянном графике, не сбивая ее, то мы получим хорошие результаты по здоровью, по воспроизводству и по продуктивности.
С. Занько
- Давайте поговорим о кормление животных, а потому что ваши специалисты занимаются также разработками меню, так скажем, для животных. Каковы современные тенденции, потому что я в течение нашей программы открывают для себя совершенно новую вселенную. Сейчас я вижу этих роботов, но хорошо бы съездить посмотреть воочию, потому что, то, что я вижу в интернете - это какое-то совершенно непостижимое дело. Я понимаю, что и свободный выпас сейчас другой несколько и это не просто какая-то поляна. Я помню сама в детства пастила коров в Беларуси и там разные были поля, и кошки всякие, и колючки, что угодно. Сейчас это другие совершенно луга на которых пасутся коровы и кормовые добавки которые используются, когда нет свободного выпаса, другое время года, например, это тоже современные технологии. У вас есть специалисты которые этим занимаются.
Н. Яговкина
- Я вас разочарую Светлана сейчас кровь не спасут вообще.
С. Занько
- Вообще.
Н. Яговкина
- Вообще.
С. Занько
- И так получают мраморное мясо, пусть она побольше лежит, это если мясная порода.
Н. Яговкина
- Коровы высокопродуктивные у них большие вымяна, если они будут много ходить, двигаться, то они не буду травмироваться. Вот поэтому коровы находятся в коровниках у них есть выгульные площадки, но коров не пасут почему люди и говорят: «как сельское хозяйство развивается, мы едем по дороге и нигде не видим раньше мы видели коров, а сейчас где они?» А они все у себя в коровнике.
С. Занько
- Тогда ещё более сложная задача, как составить рацион коровы.
Н. Яговкина
- Это очень ответственно. Я рационы не составляю, но мы всегда говорим, что здоровая корова -здоровое питание. Накормить корову - большое искусство. Делаем мы предпочтение на натуральные кормовые добавки. Есть такой продукт, как защищенная соя, защищённый белок. Это белок, который переваривается в правильном месте у коровы, она получает более полную энергию и из этого продукта… продукт изготавливается из сои мы в этом году в январе возили большую группу с Кировского молочного комбината, очень плотно работаем с агрофермами Кировского молочного комбината, они молодцы, прямо собрали большую-большую делегацию, мы посещали Краснодарский край, мы были на агроферме.
С. Занько
- У КМК надо сказать все свои фермы, более 10 их, но они ещё закупать, потому что завод у них тоже имеет переработки, хорошее оборудование, они ещё и закупают, но у них больше 10 собственной фермы.
Н. Яговкина
- Да. Они развиваются, покупают новое оборудование. Мы были в агроферме «Степь» - это лучшее предприятие по продуктивности животных в России. Они считают продуктивность не на 305 дней, а считают на полный год и у них продуктивность получается 14250л молока на голову в год.
С. Занько
- Наталья Юрьевна, что такое 305 дней?
Н. Яговкина
- Корова дает молоко, лактационный период 305 дней, остальное время 61 день она находится на отдыхе. Этот момент, когда она ждёт теленка. Корове дают возможность развить нормальный плод. Вот это время не считается в молочной, но там считают так, что коров не кормят содержат поэтому и продуктивность не считают на такой большой период, т.е. если на 305 дней пересчитать там еще выше. Мы были на заводе в Станице Тбилисской Краснодарского края, который производит вот эти защищенные белки, люди посмотрели какое там производство чистое, очень энергоемкое, оно полезно и в Краснодарском крае очень многие предприятия, которые хотят достичь высокого молока именно применяются защитные белки. В нашей области тоже применяют защитные белки, но не так много. Люди считают, что это не так выгодно хотя мы, по нашим расчетам получаем на голову там 6-5 литров плюсом ежедневно.
С. Занько
- Компания «Сельский дом» сегодня в программе «Ты предприниматель». Наталья Юрьевна Яговкина коммерческий директор компании. Я сразу это представляю то, что вы рассказываете, Наталья Юрьевна. Я вот думаю, если закрытая ферма, практически, если она без выпасная, нужны поля, то в принципе не имеет значение, где эта ферма находится кажется мне. Климатический пояс не важен, регион не важен, потому что можно создать тот микроклимат, которые нужно в этом замкнутом пространстве, потому что можно использовать готовые корма, неважно где они произведены, но привезены здесь, и ты вроде никак не зависишь, очевидно, что раньше, там в Краснодарские края надой или в Альпах надои были выше чем в Кировской области, где зона не только рискованного земледелия, но и животноводства тоже, потому что здесь у нас холоднее и травы другие, и прочие. Сейчас у всех равные возможности или нет?
Н. Яговкина
- Снова вас разочарую для коровы самое страшное это тепловой стресс - это температура выше 20 градусов, то есть чем южнее, тем сложнее содержать молочное стадо. Для них стресс – температура. В Израиле все равно получают 15.000, то там делают все для коровы, там вентиляторы, водяное охлаждение животных. У нас есть фирма САКовская в Якутии. В Якутии содержат коров, получают молоко, завозят корма, хорошая ферма, 400 голов коров.
С. Занько
- Мы еще и в лучшем положении.
Н. Яговкина
- Да. У нас в принципе если предложите голову агронома хорошую, то можем получить замечательные корма.
С. Занько
- Кстати вот интересно не возникла ли идея у кого-нибудь из ваших коллег с кем вы работаете в Кировской области построить предприятие по производству таких кормовых добавок, или нет смысла?
Н. Яговкина
- Нет смысла, соя должна расти в своём регионе в Южном, у нас очень сложно, не хватает энергии, и даже сейчас мы рекомендуем – допустим, хозяйства закупают кукурузу мы рекомендуем - пожалуйста не берите кукурузу Татарстан, Башкортостан, там не хватает ещё энергии. Берите кукурузу с Ростова, где достаточно энергии, чтобы энергия перешла к животному через корм.
С. Занько
- Это же все исследуется и определенные параметры каждого корма, они есть, но это и влияет на цену соответственно.
Н. Яговкина
- Ну в принципе цена очень близко, что в Башкирия…
С. Занько
-Просто надо правильно рассчитать.
Н. Яговкина
-Да, рассчитать, посмотреть, где взять корма.
С. Занько
- Что вы скажет, Наталья Юрьевна, мы всё-таки движемся по направлению именно таким фермам - космическим центра, где коровы роботами обслуживаются, а люди только наблюдаю и выходят, что называется к животному тогда, когда у неё стрессовая ситуация, необходимо вмешательство, например, врача?
Н. Яговкина
- Я считаю, что ближайшая перспектива всё-таки за роботами, потому что труд доярки очень тяжёлый. Надо вставать рано, работают с водой, с животными, с навозом, тяжело женщинам. В Европе работают мужчины дояры, в Мексики работают мужчины, у нас женщины традиционно, самый крепкий народ.
С. Занько
- Все равно ближайшие десятилетия будут появляться именно такие фермы и исчезать фермы старого формата.
Н. Яговкина
- Они будут реконструкцию проводить на фермах, будут проводить реконструкцию как когда-то мы переходили на беспривязное содержание, так стало с 2004 года. Наша группа стала активно пропагандировать беспривязное содержание, то есть раньше же все коровы были на привязи, доярка подходила к каждому животному. Беспривязники рассказывали очень много, ездили мы, где мы только не были и в Европе были, и в Израиле были, и по Союзу на первых фермах. Ленинградская область передовики. У меня очень много там знакомых работает, и они самые первые начали переходить на беспривязники. Мы к ним ездили, а сейчас они позволяют иногда и спрашивают: «Как это вы так по молоку растете, можно к вам приехать в Киров?»
С. Занько
- Вот все, есть доказательства. Наталья Яговкина коммерческий директор компании «Сельский дом» в программе «Ты предприниматель». У нас остается 3 минуты до завершения программы. Мы договаривались поговорить вот о чем с Натальей Юрьевной, когда вчера беседовали достаточно так подробно и два раза уже сегодня как минимум подчеркивали эту историю. Кадровый вопрос, кадровый опрос и ещё раз, для того, чтобы не только расширять свою деятельность, для того, чтобы сохранять эту деятельность мы все равно должны иметь в виду, что у нас должен быть какой-то кадровый запас. Мы понимаем откуда он поступает и прочее, и здесь к сожалению, Наталья Юрьевна, кто бы не приходил, из какой бы отрасли не приходил к нам в разные программы, которые посвящены бизнеса все говорят о том, что очень острая проблема в кадрах. У вас тоже?
Н. Яговкина
- У нас тоже проблема в кадрах, даже не столько в «Сельском доме» как у сельхоза товаропроизводителей. Очень остро нужны ветеринары, очень остро нужны зооинженеры. В прошлом году мне пришлось выступать в нашей сельскохозяйственной академии перед старшим выпускным курсом и младшим ветеринарные и зооинженерные факультет, и ребята слушали с вниманием, и что-то записывали какие-то вопросы были. Я так радовалась, так старалась их заинтересовать. Говорю, что посмотрите сейчас же полностью компьютеры, сейчас такое производство, это никак раньше бегали специалисты с палкой, сейчас требуется ум, приложение ваших знаний. Все рассказала за 2 часа академических. В конце поинтересовалась: «Скажите так хорошо слушали, кто из вас пойдёт работать на ферму?» все дружно: «нееет, никто не пойдёт» кошки собаки.
С. Занько
- Не стесняясь
Н. Яговкина
- Не стесняясь. Сидит декан, преподаватели «кошки собаки? Да, кошки собаки». Там на задней парте сидел мужчина молодой «Наверное, вы собираетесь досконально все записывает?» Декан улыбнулся и говорит, что это наш преподаватель. Поэтому призываю. Работа очень интересная, специалисты — это штучный товар сейчас. Зарплаты хорошие на фермах, работа интересная, мир открывается. Сейчас же работаем не только в стране, работает со всеми ведущими компаниями мира, пожалуйста, приходите интересуйтесь, приходите к нам в «Сельский дом», постажируетесь, потом дальше пойдёте работать.
С. Занько
- Я только это хотела сказать, что это действительно, это совершенно… эта работа позволяет всё объять, весь мир, всё узнать, было бы только желание, но я думаю, что здесь ещё и большая работа преподавательского состава и комиссии по образованию. У нас губернатор Игорь Владимирович Васильев подгруппу рабочую возглавляет при госсовете по образованию, и он уже не раз говорила об этом, я думаю, что и здесь в скором будущем, буквально не за горами и вам придется тоже, Наталья Юрьевна, иметь беседу в профессиональном кругу с нашим губернатором по этому поводу, потому что он эти темы ставить не только на региональном, но и федеральном уровне, мы понимаем, что вопрос острый. Но вообще не может, не вызывать восхищения ваша работа, ваш путь, который вы прошли, и я лично вам благодарна за то, что вы открыли глаза на современное производство молочное. Я надеюсь, что когда-нибудь я к вам точно приду и посмотрю, как вы работаете, может быть куда-нибудь съезжу, на одну из таких передовых ферм. Благодарю вас за эфир. До свидания.
Н. Яговкина
- До свидания.
