Кировский бизнес еще долго будет получать эффект от юбилея // 22 миллиона потратили в Кировской области на борьбу с борщевиком // В Кировской области может появиться сервис для трудоустройства подростков
Кировский бизнес еще долго будет получать эффект от юбилея. У небольшого бизнеса, который в праздничные дни работал на улицах города (общепит, сфера гостеприимства, самозанятые) был кратный рост продаж. Об этом рассказал президент ВТПП Андрей Усенко в эфире радио «Киров Град» (16+).
Он отметил, что у праздника есть и опосредованный результат, «который будем не только в эти два дня получать». Это узнаваемость и изменение отношения к Кирову в стране. Здесь крупный бизнес, который помогал организовывать праздник, будет пожинать плоды, считает Усенко.
22 миллиона потратили в Кировской области на борьбу с борщевиком. Такую сумму направили в этом году. Деньги выделены в рамках областной программы «Развитие агропромышленного комплекса». Было обработано более 1600 гектаров на территории муниципатилетов. Вдоль дорог борщевик уничтожен на площади в 2 тысячи гектаров. Сначала сорняк обрабатывали механическим способом, второй этап – химическая обработка. Главная задача — не допускать распространения семян. Также бороться с борщевиком обязаны собственники земельных участков. За игнорирование этого можно получить штраф, напоминают в областном правительстве: до 5 тысяч рублей заплатить физлицо и до 300 тысяч — юрлицо. В этом году собственники участков получили 42 предписания.
В Кировской области может появиться сервис для трудоустройства подростков. Идея прозвучала во время круглого стола на конференции «Кадры для малого и среднего бизнеса» (16+), сообщают «Бизнес Новости в Кирове»(16+). Уполномоченный по правам ребенка Кировской области Владимир Шабардин отметил, что в регионе есть хороший трудовой ресурс – порядка 50 тысяч подростков, которые готовы работать. Осталось только подсказать им, где можно безопасно трудоустроиться. В этом и мог бы помочь специальный ресурс для удобного взаимодействия работодателя и подростка. ПО мнению ректора ВятГУ Валентина Пугача, нужен такой ресурс, который даст доступ работодателям, родителям и их детям к предельно ясной и системной информации о трудовых потребностях и возможностях в регионе. Также было предложено ввести в школах уроки в форме ярмарки вакансий.
Кировский бизнес еще долго будет получать эффект от юбилея. У небольшого бизнеса, который в праздничные дни работал на улицах города (общепит, сфера гостеприимства, самозанятые) был кратный рост продаж. Об этом рассказал президент ВТПП Андрей Усенко в эфире радио «Киров Град» (16+).
Он отметил, что у праздника есть и опосредованный результат, «который будем не только в эти два дня получать». Это узнаваемость и изменение отношения к Кирову в стране. Здесь крупный бизнес, который помогал организовывать праздник, будет пожинать плоды, считает Усенко.
22 миллиона потратили в Кировской области на борьбу с борщевиком. Такую сумму направили в этом году. Деньги выделены в рамках областной программы «Развитие агропромышленного комплекса». Было обработано более 1600 гектаров на территории муниципатилетов. Вдоль дорог борщевик уничтожен на площади в 2 тысячи гектаров. Сначала сорняк обрабатывали механическим способом, второй этап – химическая обработка. Главная задача — не допускать распространения семян. Также бороться с борщевиком обязаны собственники земельных участков. За игнорирование этого можно получить штраф, напоминают в областном правительстве: до 5 тысяч рублей заплатить физлицо и до 300 тысяч — юрлицо. В этом году собственники участков получили 42 предписания.
В Кировской области может появиться сервис для трудоустройства подростков. Идея прозвучала во время круглого стола на конференции «Кадры для малого и среднего бизнеса» (16+), сообщают «Бизнес Новости в Кирове»(16+). Уполномоченный по правам ребенка Кировской области Владимир Шабардин отметил, что в регионе есть хороший трудовой ресурс – порядка 50 тысяч подростков, которые готовы работать. Осталось только подсказать им, где можно безопасно трудоустроиться. В этом и мог бы помочь специальный ресурс для удобного взаимодействия работодателя и подростка. ПО мнению ректора ВятГУ Валентина Пугача, нужен такой ресурс, который даст доступ работодателям, родителям и их детям к предельно ясной и системной информации о трудовых потребностях и возможностях в регионе. Также было предложено ввести в школах уроки в форме ярмарки вакансий.
