«Почему зарплата 95 000 ₽ уже не главный аргумент для соискателя, и как удержать сотрудника без бюджета на HR»
Ведущая программы «101 HR»(16+) Екатерина Куликова и Жанна Петрунина, руководитель hh. ru в Нижегородской области, эксперт по рынку труда ПФО, обсудили острые вопросы рынка труда Кировской области:
- 17 000 вакансий при 800 безработных — победа или тревожный звонок?
- Почему зумеры спрашивают не про обязанности, а про психолога и корпоративную культуру?
- Как бренд работодателя влияет на подбор?
- Один простой шаг для удержания сотрудников без бюджета на HR.
Простым языком о самом сложном

Ведущая программы «101 HR»(16+) Екатерина Куликова и Жанна Петрунина, руководитель hh. ru в Нижегородской области, эксперт по рынку труда ПФО, обсудили острые вопросы рынка труда Кировской области:
- 17 000 вакансий при 800 безработных — победа или тревожный звонок?
- Почему зумеры спрашивают не про обязанности, а про психолога и корпоративную культуру?
- Как бренд работодателя влияет на подбор?
- Один простой шаг для удержания сотрудников без бюджета на HR.
Простым языком о самом сложном
