Люди уходят? Есть план действий!
Ведущая программы «101 HR» (16+) Екатерина Куликова обсудила с директором по персоналу фабрики игрушек «Весна» Светланой Урванцевой, как сохранять команду в условиях реального производства:
- Как понять, что сотрудник хочет уйти – ещё до заявления?
- Что сделать в понедельник утром, чтобы снизить текучку – без бюджета?
- Как удерживать людей не деньгами, а культурой команды?
Простым языком о самом сложном.

Ведущая программы «101 HR» (16+) Екатерина Куликова обсудила с директором по персоналу фабрики игрушек «Весна» Светланой Урванцевой, как сохранять команду в условиях реального производства:
- Как понять, что сотрудник хочет уйти – ещё до заявления?
- Что сделать в понедельник утром, чтобы снизить текучку – без бюджета?
- Как удерживать людей не деньгами, а культурой команды?
Простым языком о самом сложном.
