В этом году в «Трудовом лете» примут участие 60 детей сотрудников «КЧХК» в возрасте 14-18 лет. Школьники работают на предприятии по три недели. В подразделениях они выполняют подсобную работу: нанесение разметки и покраска бордюров, прополка и поливка клумб, уборка помещений и территории, работа с документами.
С каждым юным сотрудником заключается трудовой договор, предусмотрена компенсация стоимости питания в заводской столовой. Также они получают выплату от Центра занятости населения.
В конце каждой трудовой смены для школьников проводится профориентационная игра и экскурсия по предприятию.
Елена Перминова, заместитель директора по персоналу и социальной политике филиала «КЧХК» АО «ОХК «Уралхим», депутат Законодательного собрания Кировской области:
- Наш проект «Трудовое лето» пользуется популярностью среди сотрудников и их детей. Для ребят это хорошая возможность получить трудовой опыт, заработать первые деньги, найти новых друзей и наставников, а также познакомиться с предприятием, на котором работают их родители.
