«РИА Новости» включили Кировскую область в четвёрку российских регионов с самой низкой заработной платой — в среднем 39 тысяч рублей в месяц. Такую сумму, по данным агентства, у нас получают госслужащие. Для сравнения на верхних строчках рейтинга с показателем около 200 тысяч рублей оказались Сахалин и Москва. Сколько бы сейчас хотелось получать кировчанам? Почему у нас так мало платят? Эти вопросы мы задали горожанам на улице в ходе подготовки к программе «Народное мнение»:
- В идеале, конечно же, 60-70 (тысяч).
- Сто (тысяч). Дотационный регион. Нет инвестиций в наш регион.
- С учётом инфляции тысяч 50-60, неверное. У нас ничего нет. Какие у нас здесь заводы есть? Даже в Чепецке завод есть. А у нас?
- Мне 50 (тысяч) хватит. Надо много работать, значит.
- Хотя бы 60 (тысяч). Дотационный регион. Ну, и несправедливое распределение финансов среди регионов.
- У нас бизнес не развивается абсолютно. Всё с этим гораздо тяжелее.
Один из наших слушателей - Александр - пожаловался не только на низкую зарплату, но и на то, что она не растёт несколько лет. По мнению кировчанина, искать «денежное место» в нашем городе бесполезно:
- Работаю в довольно-таки приличной компании. Три года не поднимается смехотворная зарплата 150 рублей в час. Народ приходит-уходит, расспрашиваем, общаемся: почему сюда пришли, где до этого были? Ситуация по городу в среднем одна и та же: 150-170 рублей в час. То есть работодатель знает, что куда бы человек не сунулся, ему предложат одно и то же. Выбора нет.
Работодатели, в свою очередь, видят серьёзный разрыв между знаниями и опытом соискателей и их финансовыми запросами. Об этом рассказал коммерческий директор нашей радиостанции Александр Снигирев, который проводит собеседования с потенциальными сотрудниками:
- Молодые ребята, которые приходят только-только после университета, не имея никакого опыта, а только диплом, хотят сразу же получать 50, 60, иногда 70 тысяч. Они просто смотрят на красивую жизнь, перекладывают эту картинку на свою действительность и считают, что 60-70-80 — это тот порог, от которого они готовы ходить на работу. Не то, чтобы выдавать результат, а просто ходить на работу.
По данным Росстата, средняя зарплата в Кировской области в начале 2022 года была на уровне 35-36 тысяч рублей.
