Россельхозбанк в Кирове и Кировской области активно поддерживает начинающих аграриев. В 2022 году было реализовано сразу несколько программ поддержки – от стипендий талантливым студентам до запуска цифровой платформы с обширным функционалом.
Дорогу молодым
Стипендиальная программа от РСХБ в Кировской области работает с 2011 года. Благодаря ей уже более 45 талантливых студентов, обучающихся аграрным специальностям, получили финансовую поддержку своим начинаниям. Ежегодно критериями отбора являются высокие показатели успеваемости и направления подготовки, которые входят в перечень наиболее значимых для АПК. При принятии решения учитываются и другие достижения, такие как научные публикации и работы, участие в научно-исследовательской деятельности, призовые места за участие в олимпиадах, конкурсах.
Одним из постоянных партнёров банка по формированию кадрового резерва является Вятский ГАТУ. В этом учебном году стипендию от банка получают специалисты следующих направлений подготовки: зоотехния, агроинженерия, ветеринария, технологии, средства механизации и энергетическое оборудование в сельском, лесном и рыбном хозяйстве. Студенты – участники программы поддержки находятся на разных этапах обучения – от 2 курса бакалавриата до аспирантуры. Ежемесячная стипендия студентам от банка составляет 15 тыс. рублей, аспирантам – 20 тыс. рублей.
Интересно о карьере – новая практика по работе со студентами
В рамках сотрудничества с Вятским ГАТУ сотрудники HR блока Кировского филиала РСХБ с ноября начали со студентами цикл встреч «Старт карьеры», посвященных построению собственной карьеры.
«На первой встрече ребята узнали о сегодняшнем развитии банка и доступных вакансиях. Далее мы перешли к основной части мероприятия – профориентационной игре, в которой студенты описали разные сценарии своей жизни. Каждый участник задавал себе такие важные вопросы, как например, что интересно и ценно в жизни, что отзывается в сердце и рисуется в мечтах, и после мы вместе учились искать на них ответы. Вместе мы также учились миксовать свои интересы, определять свое призвание и строить свою жизнь в согласии разума и сердца. В завершении мы поговорили о том, как не бояться экспериментов и искать дело, которое будет нравиться», – рассказала о встрече Мария Русских, начальник отдела по работе с персоналом Кировского филиала.
Раскрытие личностного потенциала и развитие навыка решения нестандартных задач, а также получение цифровых компетенций – вот новые вызовы в сфере построения карьеры. «Безграмотными в XXI веке будут не те, кто умеет читать и писать, а те, кто не умеет учиться, разучиваться и переучиваться», – отмечал социолог Элвин Тоффлер. Участники встречи подняли все эти темы и отработали техники, которые можно применять, столкнувшись с изменениями. Мастер-класс вызвал живой отклик у участников.
Кроме того, осенью 2022 года Россельхозбанк впервые организовал конкурс проектов «Агролидеры России». К нему присоединились более 2,3 тыс. студентов из 71 специализированного учебного заведения страны. Победители получили возможность пройти стажировку на крупнейших агропредприятиях России.
Что после вуза?
Проблема кадров в АПК стоит не менее остро, чем в других отраслях. При этом не все задачи в агросекторе связаны с работой в полях, сейчас это все более высокотехнологичная сфера, которая требует все больше квалифицированных специалистов с разнообразным опытом: от программистов и дата-аналитиков до агрономов и селекционеров. В апреле 2022 года РСХБ запустил платформу
«Я в агро». На ней найти открыт доступ к вакансиям и стажировкам в АПК. Сейчас в Кировской области на платформе представлено более 390 вакансий. Помимо этого, на платформе «Я в Агро» можно узнать об используемых в АПК технологиях, перспективах отрасли, профессиях будущего. Те, кто задумается о карьере в АПК, смогут спланировать профессиональный путь в рамках конкретной специальности, а студентам агровузов интересно будет прослушать на курсы по выбранной профессии.
АО «Россельхозбанк», генеральная лицензия Банка России № 3349 (бесссрочная) от 12.08.2015. Реклама. Я в агро (0+).
