Кировский бизнес медленно развивается из-за проблем с кадрами. Об этом во время встречи представителей кировских предприятия с руководством региона заявила руководитель ассоциации компаний розничной торговли непродовольственными товарами Юлия Долгоаршинных. По ее словам, средний срок работы продавца-консультанта в магазине около 8 месяцев, в общепите сотрудники задерживаются еще меньше — полгода.
«Из-за отсутствия кадров многие предприниматели останавливают развитие, не открывают новые точки, не везут новые бренды, хотя финансы позволяют это сделать», - передают слова Долгоаршинных «Бизнес Новости в Кирове». Работа с центром занятости, по словам предпринимательницы, результата не дает.
Она предлагает разработать систему, по которой торговые точки, кафе, могли бы брать на практику студентов и платить им стипендию с тем, что они гарантированно вернутся на постоянную работу на определенный срок. Также она предлагает ввести на последних курсах специальный предмет, в рамках которого студенты могли бы встречаться и напрямую общаться с кировскими предпринимателями.
