Самым весомым фактором, конечно является достойная зарплата. Также в топ вошли удобный график работы, комфортные условия труда, хорошее отношение начальства к подчиненным и стабильность компании, сообщает служба исследований hh.ru. Такие ответы на вопрос о ценности работы дала почти половину опрошенных кировчан. Также треть жителей области ценят работу и компанию за то, что она дает возможность решать интересные задачи, приносит признание и помогает развивать профессиональные компетенции. Соцпакет и нематериальные бонусы радуют 20% жителей Кировской области.
Между тем 78% кировчан признались, что несмотря на то, что в целом довольны работой готовы поменять ее ради более высокой зарплаты, каждый третий ради более перспективной профессии, четверть - чтобы перейти на удаленку.
