Причем молодежь уверена в премировании больше, чем те, кто старше 45 лет. Об этом говоря данные исследования специалистов сервиса SuperJob.
А что же работодатели? Количество компаний, которые собираются премировать всех своих сотрудников, — 32%. Еще 24% работодателей будут принимать решение о выплате премий в индивидуальном порядке: в зависимости от результатов работы в 2024 году.
13-е зарплаты начисляют 8% компаний.
