С 1 сентября вступают в силу несколько важных для бизнеса законов и поправок. В частности, они затрагивают трудовые отношения. Достаточно ли просто следовать «букве закона», чтобы сохранить благоприятный климат в коллективе? К сожалению, не всегда. 

- Как выстроить доверительные отношения и избежать конфликтов между работником и работодателем? 
- Какие памятки и инструкции помогут организовать эффективный рабочий процесс? 
- На что обратить внимание, если в компании есть сотрудники на «дистанционке»? 

Эту важную тему обсудили с нашими экспертами - руководителем консалтинговой компании «Акцепт Групп» Аксаной Бересневой и руководителем корпоративного направления правовой службы «Акцепт Групп» Ольгой Бибиковой 

Реклама. ООО «Акцепт Групп». ИНН: 4345282498. ОГРН: 1104345013277. Erid: 2SDnje2s2uZ