Кировской области больше всего из квалифицированных кадров не хватает врачей и учителей.
Это показывает анализ рынка вакансий, который в прошлом году провел Кировстат в рамках выборочного исследования организаций. Среди специалистов высшего уровня квалификации примерно половина — медики и педагоги (28% и 27% соответственно, по данным на конец октября 2020 года). А на высший уровень квалификации приходится 23% вакансий.
На втором месте по потребности - квалифицированные рабочие промышленности, строительства, транспорта.
Меньше всего требуется работников сельского и лесного хозяйства.
